KÜLTÜRÜMÜZÜ YAKINDAN İNCELEYİN!
Çalışkanız; işimizi severek yapıyor ve işi tamamlamak için elimizden gelenin en iyisini yapıyoruz.
Takım çalışmasına inanıyoruz; projelerimizde tüm ekibimizden yardım alıyoruz.
Ofisten ama esnek olarak çalışıyoruz; İşimizi tamamladığımız sürece bireysel tüm işlerimize zaman ayırabiliyoruz.
Teknolojinin her alanda kullanılmasına gerektiğine inanıyor ve işimize yarayacak tüm araçları kullanıyoruz.
Paylaşmayı seviyoruz; bildiğimiz ne var ise ekip arkadaşlarımıza da aktarım sağlıyoruz.
"Eğitim Şart" diyoruz; Düzenli olarak eğitimler alarak kendimizi güncel tutmaya ve yeni bilgiler öğrenmeye önem veriyoruz.
Mesai saatleri dışında mecburi durumlar haricinde iş ile ilgili görüşme yapmıyoruz.
Bireysel Sporlarda mahir olmak istiyoruz; Satrançta kaybeden diğerine ısmarlıyor.
Doğum günlerinde ekip arkadaşlarımız sevdikleri ile zaman geçirmesi için izinli oluyor, doğum günü haftasonuna denk gelen arkadaşımız iznini Cuma günü kullanıyor.
İş tanımı dışındaki görevler kimseye zorunlu olarak verilmiyor, gönüllü olan ekip arkadaşımıza görev ataması yapılyor.
Çalışanlarımız işe kattığı değerler karşılığında prim uygulaması ile ödüllendiriliyor.
Yeni başlayan arkadaşımız için ilk yapılan faaliyet "HOŞGELDİN" karşılaması oluyor.
Her ayın ilk 10 günü içerisinde hakedilen ücretlerimiz yatırılıyor.
Mesai zorulunluğu bulunmuyor, herkes kendi iş planı çerçevesinde ihtiyaç duyar ise mesaiye kalabiliyor.
"Bir dil bir insan." mottosu ile, şirkete girdikten sonra yeni bir dil öğrenen arkadaşımıza o yıl içerisinde maaşının %10'u kadar ek destek sağlanıyor.
Şirketimizde her üç ayda bir ekip olarak Pazar aktivitesi düzenleniyor.
Tüm süreçlerimizi ölçülebilirlik, izlenebilirlik ve sürdürülebilirlik çerçevesinde şekillendiriyoruz.
Her yıl kurumumuz adına 41 ağaç dikimi sağlanıyor.
Her yıl kurumumuz adına oluşan net karın %1'i Darüşşafakaya bağışlanıyor.
